Aprenda respostas para entrevista de emprego e se dê bem

Sempre tensas e cheias de expectativa as entrevistas para se conseguir um trabalho dependem de respostas assertivas para ser um sucesso. Mas o que responder quando se é questionado qual seu maior defeito? O recrutador é esperto o bastante para perceber que você está tentando driblar a questão mostrando que só tem qualidades e as falhas principais são: trabalhar demais e ser perfeccionista.

Segundo o gerente de recrutamento da Talenses, Guilherme Malfi, a falta de sinceridade vai te eliminar. Veja algumas respostas para entrevista de emprego

Mas o que o entrevistador quer com esse tipo de pergunta?

Saber realmente onde estão suas fraquezas, que áreas você precisa de desenvolvimento, se é necessário um treinamento antes de assumir a posição almejada ou já o aspirante já está pronto para sentar na cadeira.

Ver se o candidato se conhece, como se mostra para o mundo e o grau de discernimento e inteligência emocional estão sendo avaliados nesse ponto. “Quem tem consciência das próprias falhas é valorizado”, comenta Malfi.

Outra intenção é ver como a pessoa recebe críticas e se está preparado para no futuro receber, se for o caso, avaliações duras. O importante mesmo é falar a verdade, já que não existe uma resposta universal para se dar. As respostas para entrevista de emprego são coisas muito importantes e podem desqualificar o profissional.

Falar a verdade até que ponto?

Se desarme e mostre sua real personalidade. Não existe o funcionário perfeito e as empresas sabem disso. Não tem problema mostra seu lado mais frágil, o importante é você saber qual ele é. Falar, por exemplo, sobre sua desorganização não é mais mal visto. Segundo Malfi, é preferível saber tudo antes do que ter surpresas mais tarde. Até porque por causa de uma mentira você pode acabar em um emprego que não tem nada a ver com seu perfil e não ter prazer em realizar aquela função. Algo que não é bom para nenhum dos dois lados.

Existem dicas primordiais, segundo Guilherme Malfi e a gerente da consultoria de recrutamento da Robert Half, Isis Borge, que mostram respostas para entrevista de emprego.

  • Tenha sua resposta na ponta da língua

Você pode não ter que responder sobre isso, mas é bom parar um tempo para pensar e avaliar seu comportamento e falhas antes de se apresentar na frente do recrutador. Avalie tudo: sua fluência em outro idioma, habilidade com computadores, dificuldade em trabalhar em grupo. O entrevistador notará que você foi preparado para esse momento.

  • Recolha avaliações

Não é uma tarefa tão fácil ter a real noção de nossos defeitos, então peça ajuda. Aceite opiniões de outras pessoas que trabalham e convivem com você.  De acordo com Borge, quanto mais avaliações melhor: de colegas, chefes e sua própria equipe. Vale perguntar também para sua família. Essa visão de fora é bem importante.

  • Saiba se a empresa e a vaga tem o seu perfil

Conhecer a fundo como aquela organização funciona, facilita o entendimento do que seria um defeito para eles. Uma pessoa competitiva pode ser vista com bons olhos em lugares que prezam pelo individualismo e a busca enérgica por resultados, mas em um ambiente que é apreciada a colaboração entre seus funcionários, pode ser encarado como defeito.

Não perca uma vaga por causa dessa questão! Aproveita as dicas e compartilhe!

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